Upaya membangun pelayanan publik yang bersih dan berintegritas terus dilakukan Kantor Pertanahan Kota Cilegon. Salah satunya melalui kegiatan Sosialisasi Anti Korupsi yang dilaksanakan pada Selasa, 19 Mei 2026, di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Cilegon.
Kegiatan tersebut melibatkan seluruh pegawai Kantor Pertanahan Kota Cilegon serta para Pejabat Pembuat Akta Tanah (PPAT) Kota Cilegon. Sosialisasi digelar untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran bersama mengenai pentingnya pencegahan korupsi dalam pelayanan kepada masyarakat.
Dalam kegiatan itu, Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Banten menghadirkan Rizal Nurjaman sebagai pemateri. Ia menyampaikan pentingnya penguatan integritas aparatur, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta pencegahan maladministrasi di lingkungan pemerintahan.
Rizal menuturkan, integritas menjadi dasar utama dalam menciptakan pelayanan publik yang profesional dan dipercaya masyarakat. Ia juga mengingatkan agar seluruh aparatur dan mitra kerja menghindari praktik gratifikasi maupun penyalahgunaan kewenangan.
“Pelayanan publik yang baik lahir dari aparatur yang berintegritas. Pencegahan korupsi bukan hanya tanggung jawab pimpinan, tetapi menjadi tanggung jawab bersama seluruh pegawai dan mitra kerja dalam menciptakan budaya kerja yang bersih, transparan, dan akuntabel,” ujar Rizal Nurjaman.
Kepala Kantor Pertanahan Kota Cilegon, Goyandi Dwi Ammar, S.T., M.Tr.A.P., mengatakan sosialisasi tersebut merupakan bentuk komitmen institusinya dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Ia menegaskan, seluruh pegawai dan PPAT harus memiliki komitmen yang sama dalam menjaga integritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Kami ingin budaya anti korupsi terus tertanam dalam setiap pelaksanaan tugas dan pelayanan pertanahan di Kota Cilegon. Dengan begitu, pelayanan yang diberikan dapat berjalan secara transparan, profesional, dan terpercaya,” kata Goyandi.
Melalui kegiatan tersebut, Kantor Pertanahan Kota Cilegon berharap kualitas pelayanan pertanahan semakin meningkat seiring dengan tumbuhnya budaya kerja yang disiplin, bersih, dan akuntabel di lingkungan kerja.
